年假所指累计工作年限,应该是指参加工作开始计算吗?不是指到现工作单位的年限吧

更新时间:2019-06-12 07:15:05
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年假所指累计工作年限,应该是指参加工作开始计算吗?不是指到现工作单位的年限吧
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    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    2019.06.03 04:45:42
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    你好,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。两者的区别在于,连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,还可能包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。如果没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。另外,国务院在1978年6月发布的《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改称为“连续工龄”。在机关、事业单位中,为了与企业有所区别,他们使用“工作年限”一词,但实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。计算工龄时,采用连续计算法,即工龄连续计算。
    2019.06.12 07:15:05
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年假是累计工作年限计算还是必须是同一个单位的工作年限计算
你好,各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保
全部5个答案 >
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累计工作年限的定义
累计工作年限是指你总共工作的年限 是12年
全部3个答案 >
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工作年限是指工龄吗?
具体的时间可以根据单位制度确定
全部2个答案 >
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工作年限的计算
您好,以档案上记载的为准
全部1个答案 >
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累计工作年限
这里的累计工作年限是指从参加工作的时间起算,另外要注意工作时间要连续工作时间,中间出现无工作的情况下,之前的年限不能计算在内。但是各用人单位一般都会灵活掌握年休
全部2个答案 >
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工作年限的计算
你好,转正前算正常的工作年限,到2010年算6年的工作年限。
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关于工作年限的计算
您好。 根据您的描述,合资公司应该是您现单位的下属公司。则您在计算经济补偿金的时候,工作年限应当从1988年开始计算。 无论工作单位找出何种借口,您都应当使
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