首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
温州法律咨询
>
温州名誉毁谤
> 咨询详情
我已经辞职出来,而后公司发了个文件,以我迟到为理由,辞退我,间接诋毁我名誉,可以告吗
更新时间:2018-12-14 14:05:50
问题描述:
我已经辞职出来,而后公司发了个文件,以我迟到为理由,辞退我,间接诋毁我名誉,可以告吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
174708
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018.09.03 22:49:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
944972
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
2018.10.21 13:47:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1047250
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018.12.14 14:05:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3692
我在高利贷公司借了两千,公司发我家人照片,个诋毁家人,怎么办,可以告他门吗?
网友借钱不还可以向法院起诉,要求对方还钱。<br/>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了单位能辞退员工吗
6555
商标分为哪几种呢
商标权
我今年年初进的公司,因公司业绩不好,以种种理由辞退我,但不明说要我自离,请问我该写自离单吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
公司不解雇我,与侮辱,降工资,扣款等方式
坚持到底,等到被公司开除,就可以要求赔偿了!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工怀孕了,我就把他辞退了,现在他来告我,我该怎么办
员工在孕非因严重违反规章制度是不能辞退的,建议协商解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,而且诽谤。
可以向劳动争议仲裁委员会提出要求支付双倍工资、办理社会保险、每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
QQ骂人违法吗?
需要看是否造成严重后果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
今天去超市做收银员店长对我的言语骚扰0未成年人可以举报他
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
在工厂工作,被恶意辱骂怎么处理
你好,建议报警后依法处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
没有提起姓名和照片算是诽谤吗?
可能构成诽谤。处理时需收集相关证据,如聊天记录、截图等,证明诽谤事实。若证据充分,可向公安机关报案,由公安机关调查处理。也可直接向法院起诉,要求对方承担法律责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
被网友多次谩骂,挂条
从法律角度讲,网友的谩骂行为是否构成侵权,主要取决于是否侵犯了受害人的名誉权。根据《民法典》第一千零二十四条,民事主体享有名誉权,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辱骂后抽别人怎么处理
被辱骂后应保持冷静,合法维权。收集证据后可选择报警,警方将依法处理。若情节严重,可起诉至法院。同时,可与对方协商和解,或通过调解机构解决纠纷。暴力不是解决问题的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
骂人挑衅别人打他犯法吗
骂人挑衅别人打犯法。处理方式包括:1. 和解,双方协商达成一致。2. 报警,警方介入调查处理。3. 起诉,向法院提起诉讼,要求赔偿和追究责任。具体选择需根据伤害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友圈被侮辱怎么办
对朋友圈侮辱,可采取报警、收集证据、联系平台举报等处理方式。选择时应根据侮辱严重程度、个人意愿及证据充分性等因素综合考虑,以最大程度保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
温州律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
其他人在咨询:
名誉毁谤
肖像权
个人隐私
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
36分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题,怎么维权
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
2小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询