请问残疾等级评定标准是怎样的？手指残缺可以被评级吗

更新时间：2018-12-15 00:47:41

问题描述：

律师你好，我母亲之前在一家造纸厂工作，但是流水线上有一个切割的程序结果我母亲一不小心就把自己的手指头弄伤了，现在已经是手指残缺了，我就想来问一下律师请问残疾等级评定标准是怎样的？手指残缺可以被评级吗？谢谢律师了

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张进军律师
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您好！关于残疾等级评定标准的问题，肢体残疾分级：
（1）肢体残疾分级原则
按人体运动功能丧失、活动受限、参与局限的程度分级（不配戴假肢、矫形器及其它辅助器具）。肢体部位说明如下：
全上肢：包括肩关节、肩胛骨；
上臂：肘关节和肩关节之间，不包括肩关节，含肘关节；
前臂：肘关节和腕关节之间，不包括肘关节，含腕关节；
全下肢：包括髋关节、半骨盆；
大腿：髋关节和膝关节之间，不包括髋关节，含膝关节；
小腿：膝关节和踝关节之间，不包括膝关节，含踝关节；
手指全缺失：掌指关节；
足趾全缺失：跖趾关节。
（2）肢体残疾一级
不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
四肢瘫：四肢运动功能重度丧失；
截瘫：双下肢运动功能完全丧失；
偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失；
单全上肢和双小腿缺失；
单全下肢和双前臂缺失；
双上臂和单大腿（或单小腿）缺失；
双全上肢或双全下肢缺失；
四肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不同部位缺失；
双上肢功能极重度障碍或三肢功能重度障碍。
（3）肢体残疾二级
基本上不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
偏瘫或截瘫，残肢保留少许功能（不能独立行走）；
双上臂或双前臂缺失；
双大腿缺失；
单全上肢和单大腿缺失；
单全下肢和单上臂缺失；
三肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不同部位缺失（一级中的情况除外）；
二肢功能重度障碍或三肢功能中度障碍。
（4）肢体残疾三级
能部分独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
双小腿缺失；
单前臂及其以上缺失；
单大腿及其以上缺失；
双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失；
二肢在手指掌指关节（含）和足跗跖关节（含）以上不同部位缺失（二级中的情况除外）；
一肢功能重度障碍或二肢功能中度障碍。
（5）肢体残疾四级
基本上能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：
单小腿缺失；
双下肢不等长，差距大于等于50mm；
脊柱强（僵）直；
脊柱畸形，后凸大于70度或侧凸大于45度；
单手拇指以外其他四指全缺失；
单手拇指全缺失；
单足跗跖关节以上缺失；
双足趾完全缺失或失去功能；
侏儒症（身高小于等于1300mm的成年人）；
一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍；
类似上述的其他肢体功能障碍。

2018.08.28 06:50:42

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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2018.10.10 11:13:21

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工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
　
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
　
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
　
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

《工伤保险条例》
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2018.10.19 10:15:39

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1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定； 4、协商不能解决可以委托律师维权。

2018.12.15 00:47:41

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段俊杰律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

你好，根据相关法律的规定，根据伤残的严重程度来判定残疾等级评定标准，从一级到十级不等的伤残。你的妈妈在工作时被流水线的切割程序造成手指残缺应适用工伤职业病劳动能力鉴定标准。手指残缺一般来说是可以评级的，具体详细的可以去看一下工伤鉴定标准。

2018.08.28 06:52:17

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