单位不给员工购买住房公积金员工该怎么办?

更新时间:2019-05-25 08:36:43
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单位不给员工购买住房公积金 员工该怎么办?
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    离职后住房公积金的提取流程:

    一、住房公积金提取条件

    1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    2. 离休、退休的;
    3. 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    4. 出境定居的;
    5. 偿还自住住房贷款本息的;
    6. 房租支出超出家庭工资收入5%的;
    7. 生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;
    8. 遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;
    9. 进城务工人员,与单位解除劳动关系的;
    10. 在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的。

    二、离职住房公积金提取所需材料

    1. 《住房公积金提取审批表》一份(需加盖单位公章)
    2. 申请人身份证(身份证过期需由派出所开具户籍证明或临时身份证)
    3. 原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
    4. 终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)

    三、提取住房公积金办理流程

    1. 到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》和相关提取指南,或登录下载《合肥市公积金提取审批表》并了解服务指南下公积金提取相关政策;
    2. 持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至公积金中心营业大厅审核;
    3. 符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

    四、提取注意事项

    1. 委托他人办理提取住房公积金的,须提供授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的,须出具经办人身份证原件;配偶代办的需提取夫妻双方身份证。
    2. 在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取,需提供解除劳动关系的有效证明。
    2018.12.28 21:32:40
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    住房公积金缴纳规定如下: 住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 一、机关、事业单位; 二、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
    三、民办非企业单位、社会团体; 四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
    2019.02.23 13:59:03
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    根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此,我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。因此,如果用人单位与劳动者在住房公积金的缴纳上出现问题,这属于劳动仲裁的范围之内,可以申请劳动仲裁来维护合法权利。
    2019.05.25 08:36:43
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