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老板拖欠工资,本人在公司5月转正式员工,到8月离职一直不给上保险,现在离职7月工资6月提成
更新时间:2018-08-28 11:23:11
问题描述:
老板拖欠工资,本人在公司5月转正式员工,到8月离职一直不给上保险,现在离职7月工资6月提成,一直不发放,打电话就说没有钱,公司很困难
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.08.27 13:30:56
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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又不用担心,可以委托律师帮你要回,拖欠的工资还要相应的赔偿金,具体可以来我律所面谈或者电话微信
2018.08.28 11:23:11
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
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申请劳动仲裁 单位的行为违法的 可以仲裁解决的
2018.08.27 11:52:52
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,您可以申请仲裁解决
2018.08.27 14:58:43
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁
2018.08.27 15:31:52
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以申请仲裁解决的!
2018.08.27 11:24:34
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