我在工地上班时摔伤，工地有团体保险，请问出院后应该得到那些赔偿。

更新时间：2018-12-28 05:45:55

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徐祖群律师
服务地区：湖北-十堰

应以你受伤计算赔偿，团体险不足赔偿时，用工主体承担差额损失。

2018.08.27 07:18:57

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史鹏律师
服务地区：湖北-十堰 139-7245-9275

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你好，你可以获得工伤赔偿。

2018.09.03 09:11:17

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这要根据是受雇佣的，还是用人单位的职员。是雇佣的按照人身损害赔偿进行计算赔付，是职员的按照工伤进行计算赔付，两种的计算赔付是不一样的。 1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为农民工缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为农民工缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，农民工应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害农民工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，以解除劳动关系为前提，补偿项目有：一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

2018.11.05 22:16:23

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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？ 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2018.11.13 16:06:14

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首先要证明双方是否存在劳动关系，如果存在的话申请工伤认定，确定伤残等级，具体的索赔数额要根据伤残等级确定，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金；如果不能证明是劳动关系的话，按照侵权责任法的规定一般侵权纠纷走诉讼途径处理。

2018.12.28 05:45:55

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