我是在酒店干吧员,三月份辞职的到现在二月三月的工资没发,找老板不见人影,打电话不接,该怎么办?

更新时间:2019-01-02 04:07:22
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你好,我是在酒店干吧员,三月份辞职的到现在二月三月的工资没发,找老板不见人影,打电话不接,该怎么办?
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  • 张宏伟律师
    服务地区:甘肃-张掖
    你干了多久了?可以提供法律援助
    2018.08.26 18:49:01
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    干了半年,我们上班没有合同,辞职也是口头打招呼的,老板不说不给但也一直拖着不给
    2018.08.26 18:57:05
    你可以起诉要
    2018.08.26 19:02:20
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1833052 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。
    一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2018.09.26 12:53:16
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    已帮助345863 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
    2018.12.16 02:39:39
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    已帮助753621 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    解答如下:
    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.01.02 04:07:22
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