在影楼拍照，拍不满意，后面要求退款，店家各种理由不退全款，说要扣除给员工的工资，这算诈骗嘛

更新时间：2019-03-06 07:48:04

问题描述：

在影楼拍照，拍不满意，很差，然后一直不给我们处理，后面要求退款，店家各种理由不退全款，说要扣除给员工的工资，这算诈骗嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

耿桂香律师
服务地区：内蒙古-锡林郭勒盟 152-4787-7490

咨询我

不算诈骗，可以向当地消费者协会投诉，或者根据双方合同约定起诉至法院。

2018.08.23 19:45:32

点赞
损害赔偿律师团队推荐
已帮助1301995 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2018.12.05 09:00:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助534843 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.01.15 15:30:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助556285 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 当用人单位未依照劳动合同的约定或未依照法律规定支付劳动者劳动报酬时，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。
2. 若用人单位逾期未支付，劳动行政部门将责令其按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
3. 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的情况下，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后，将依法发出支付令。

2019.03.06 07:48:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。