我问一下我今年8月15号份退休8月工资怎么给是开半个月还是一个月的

更新时间:2018-11-15 01:44:56
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您好 我问一下我今年8月15号份退休 8月工资怎么给 是开半个月还是一个月的
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  • 王文奎律师
    服务地区:天津-天津 186-2281-0614
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    具体咨询工资领取银行。
    2018.08.20 07:25:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助940829 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    应该是给开半个月的。
    2018.08.20 09:43:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1637995 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
    个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
    基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
    2018.09.02 00:07:14
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

    法律依据:

    《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2018.09.04 23:03:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1602409 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
    2018.11.15 01:44:56
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