我在一个公司工作了11年三个月,由于我们做的工作公司外包了,如果劳动仲裁,还是一个月补偿

更新时间:2018-08-20 11:38:17
问题描述:
你好,我在一个公司工作了11年三个月,由于我们做的工作公司外包了,没有经过协商,调到了别的岗位,还要降职,降星,这样的情况,如果劳动仲裁,是按两月还是一个月补偿,
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  • 倪倩律师
    服务地区:江苏-无锡 181-1890-1391
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    您好,经济补偿金是单位存在过错可以要求,单位调岗降薪违反规定,可以离职要求单位支付经济补偿金。有疑问也可来电咨询
    2018.08.20 11:38:17
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    劳动仲裁!
    2018.08.19 17:11:07
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司开除你才可以主张双倍经济补偿金。
    2018.08.20 08:58:24
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
我在公司工作5年,2009年至今!没签劳动合同,我申请了劳动仲裁,要求公司支付我第一年11个月的双倍
您好,劳动仲裁申请期限为1年。不知您从什么时候开始申请仲裁的,什么时候权利被侵害的?
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁我在一家公司工作了6个月,我们没
可以搜集证据,申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作7年,未签法律合同,公司还能补偿我双倍工资吗,要是得,还是补偿11个月吗。
1、视为已订立无固定期限劳动合同较有利? 2、自2008年1月1日起一个月内应订立无固定期限劳动合同? 3、自2008年2月1日起公司应按双倍工资差额补偿你
全部2个答案 >
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