我已经工作3年,一直没有签合同。现在公司要辞退人员,公司直接补偿3年3个月工资。我可以申请劳动仲裁去

更新时间:2016-05-20 12:45:23
问题描述:
我已经工作3年,一直没有签合同。现在公司要辞退人员,公司直接补偿3年3个月工资。我可以申请劳动仲裁,要求回之前没有签订合同的双倍工资,就11个月工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张建兴律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请仲裁要求支付双倍工资
    2016.05.20 12:45:23
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与公司签了3年合同,在公司做了1年2个月,现在公司无故辞退我,请问我可以得到什么补偿?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
全部4个答案 >
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我工作了5年,于公司没有劳动合同,现在公司把我辞退4个月了,我能否现在去向公司要求赔偿
你好,首先需要看看公司是否对你违法进行了辞退,如果公司违反劳动法辞退你,你可以要求公司向你支付5个月的经济补偿金等其他费用。
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我来公司工作了4年2个月,公司现在无故解聘我,公司
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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