我工作了5年,于公司没有劳动合同,现在公司把我辞退4个月了,我能否现在去向公司要求赔偿

更新时间:2017-09-08 16:55:49
问题描述:
我工作了5年,于公司没有劳动合同,现在公司把我辞退4个月了,我能否现在去向公司要求赔偿
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3位律师解答
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  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    搜集一些当初单位辞退你的证据,然后可以申请仲裁,主张经济赔偿金。虽然你们之间没有签订劳动合同,因为时间关系,双倍工资差额恐难以主张。
    2017.09.08 10:00:14
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  • 王建锋律师
    服务地区:山东-济宁 186-6071-2229
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    你好,首先需要看看公司是否对你违法进行了辞退,如果公司违反劳动法辞退你,你可以要求公司向你支付5个月的经济补偿金等其他费用。
    2017.09.08 16:55:49
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  • 阮国平律师
    服务地区:山东-济宁
    收集存在事实劳动关系的证据,及时申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金或赔偿金。
    2017.09.08 08:47:43
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我在某公司工作9个月,合同是1年,现在公司由于裁员把我劝退,
你好,公司的做法是违法的,你可以要求公司补交社保,支付未签劳动合同期间的双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班8年9个月,现在被公司辞退,公司应该怎么赔偿我
应赔偿您18个月工资,您可以申请劳动仲裁来维权,希望我的回答可以帮助您!
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作2年3个月,因我现在怀孕,公司辞退我。
可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,这样你就可以获得这段时间的工资了。或者申请赔偿金,可以获得5个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
全部7个答案 >
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我来公司工作了4年2个月,公司现在无故解聘我,公司
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部7个答案 >
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