拒签劳动合同

更新时间:2018-08-19 08:48:19
问题描述:
入职体检结果为先天性单肾,肾功能正常。公司同体检报告发放结构商议后取消了原有的合格字样。 随后再以入职体检报告上没有合格二字拒签劳动合同(聘用意向书上写了体检合格签劳动合同),主要从事办公室工作,已在其他公司类似岗位工作6年。 是否可以劳动仲裁或者起诉?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王旭阳律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,需要看过聘用意向书怎么签订才可知道。
    2018.08.18 21:59:00
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    录用函中写到: 在您正式报道前,请前往我司指定医院进行入职体检。体检结果合格是我司聘用的条件之一。若您体检结果不合格,则公司有权取消本录用函,并取消对您得录用。
    但本人在体检机构看到结论合格的报告,公司缺告知不合格。
    2018.08.18 22:16:29
  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个你可以自己去劳动局仲裁的
    2018.08.19 08:48:19
    点赞
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