拒签劳动合同

更新时间:2010-06-29 10:09:18
问题描述:
我在沙井某外资公司上班已十年。现劳动合同需重新签:而本公司则要求类似我这些的老员工同另外一公司签订合同书,而上班仍在本公司!否则我就不能继续在本公司工作,请问公司这样做是否违反规定。我应怎样才能保护我的权益。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
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    公司做法不合法,可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2010.06.28 15:01:28
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1984739 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    向规避劳动合同法,你保留好证据。
    2010.06.28 16:00:05
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    违法,你可以向劳动行政部门投诉。
    2010.06.28 15:24:32
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司这一做法是违法的,如果要求你们与另一公司签订劳动合同,你们最好是保留证据,如会议记录,通知,录音等.并且你们在公司要求与另一家公司签订劳动合同的同时可要求公司支付经济补偿金,否则你们可拒签.
    2010.06.28 15:36:55
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    公司要求没有法律依据。你可以拒绝。单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权;若在深圳,可随时电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
    2010.06.29 10:09:18
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