工伤认定用人单位不签字以个人名义申请又没有劳动合同请问要怎么处理

更新时间:2018-08-17 15:31:45
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您好 工伤认定用人单位不签字 以个人名义申请又没有劳动合同 请问要怎么处理
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.08.17 14:08:23
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  • 周凤坤律师
    服务地区:广东-广州 185-6556-4120
    咨询我
    你好,可以起诉公司要求确认劳动关系。
    2018.08.17 14:18:05
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.08.17 14:04:44
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  • 广东冠杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以申请劳动仲裁,
    2018.08.17 14:23:41
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你的情况可以协调处理的。
    2018.08.17 15:31:45
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您好,请问,用人单位没有签劳动合同。怎么申请
三年多没有签订劳动合同辞职申请赔偿的方式:首先进行协商;协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好我是工伤没有签劳动合同请问怎么解决
没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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888 人咨询过
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没有劳动合同怎样申请工伤认定
收集劳动关系的证明。
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没有劳动合同,怎么申请工伤认定?
你可以找其他能证明你跟单位存在劳动关系的证据,如工资条,工作证之类,如果连这些也没有,两个以上同事为你证明也行。如满意,请采纳。
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没有劳动合同,怎么申请工伤认定?
你可以找其他能证明你跟单位存在劳动关系的证据,如工资条,工作证之类,如果连这些也没有,两个以上同事为你证明也行。如满意,请采纳。
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没有劳动合同如何申请工伤认定?
先仲裁确认劳动关系,然后可进行工伤认定。需尽量保存存在劳动关系的证据。建议委托律师办理。有问题可来电或面谈。地址:东单
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查询企业是注销状态,员工还可以去上班吗?
企业注销后,员工一般不能继续上班。若涉及劳动争议,员工可以选择与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。具体方式应根据实际情况选择。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
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未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监察部门举报,确保未成年人权益得到保障。
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是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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