我在塘市厂里，我们三个多月没发工资，老板说这段时间没有，拖延时间，请问怎么办？

更新时间：2019-02-13 08:46:39

问题描述：

你好，我在塘市厂里，我们三个多月没发工资，老板说这段时间没有，拖延时间，请问怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助292204 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 可以申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。
2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
3. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，属于违法行为。
4. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，属于违法行为。
5. 安排加班不支付加班费的，属于违法行为。
6. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的，属于违法行为。

2018.09.28 08:17:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1382126 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.10.07 23:24:21

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1534912 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以通过以下方式解决：

1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2. 到劳动局监察大队投诉。

如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2019.02.13 08:46:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。