我在公司交的社保卡现在停缴了但是村里缴的社保公司的卡能用吗

更新时间:2019-02-05 03:42:39
问题描述:
你好 我在公司交的社保卡 现在停缴了 但是村里缴的社保 公司的卡能用吗
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议询问社保相关部门
    2018.08.17 16:19:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助552894 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
    如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
    如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
    如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
    如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
    2018.12.29 03:24:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助284726 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
    2019.01.12 15:43:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1688710 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
    2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
    3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
    4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:个人缴纳20% 。
    2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
    2019.02.05 03:42:39
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你好我们的社保三没交钱了,现在还可以用吗
可以向当地劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司发给员工的津贴,这部分工资要不要交社保
你好,不合理。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位依法缴纳社保费。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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社保卡的补交
没有签订劳动合同,申请仲裁你可以要求单位支付双倍工资的,另外社保的问题应该是你进入公司起单位就购买的。
全部8个答案 >
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社保卡补交吗
可以补缴的
全部1个答案 >
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我是饿了么的骑手,明确提出辞职。企业不允许辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我是实习生中介不让离职怎么办?
可以到劳动部门投诉
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公司规定一年不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
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你好,没有签劳动合同会直接离职么?
没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月
全部3个答案 >
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没有签劳动合同赔偿多少钱?,有哪些法律规定
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部3个答案 >
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解,可以进行劳动仲裁,联系我帮您书写劳动仲裁申请书
全部4个答案 >
888 人咨询过
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你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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