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绩效扣款是否合法，扣款限度如何
更新时间：2018-08-15 23:27:56
问题描述：
您好，我是企业HR，想咨询关于绩效扣款的规定，我公司的规定是薪资20%为绩效工资，在员工工作产生重大失误时全部或部分扣除绩效工资。请问这样合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.08.15 11:39:19
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2018.08.15 15:56:12
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.08.15 11:53:57
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李建成律师
服务地区：北京-北京
需要根据过错情况确定。二
2018.08.15 12:20:15
点赞
王意律师
服务地区：北京-北京
你好，根据公司章程，如有争议，可以申请劳动仲裁。
2018.08.15 17:29:17
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许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，不合法的！您可以及时申请仲裁解决！
2018.08.15 23:27:56
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