首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动纠纷
> 咨询详情
右手中指无名指最后一节不能弯曲能平伤残几级
更新时间：2018-08-15 14:31:30
问题描述：
右手中指无名指最后一节不能弯曲能平伤残几级
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知具体伤情来为你分析是否构成十级。
2018.08.15 12:20:11
点赞
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
一般构成10级伤残的 具体可以联系哦我
2018.08.15 11:47:02
点赞
吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州
138-6200-3014
咨询我
怎么受伤？了？是工伤还是交通事故
2018.08.15 14:31:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
32310
右手中指食指无名指压伤后，不能弯曲，应为几级残疾
<p> 右手无名指未节缺损１／２能评伤残九级。</p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
6903
手部伤残等级评定标准
民法典
42711
右手中指断一节，无名指断半节，能平几级伤残
<p> 右手无名指未节缺损１／２能评伤残九级。</p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手指伤害鉴定标准
民法典
4798
左手大母指上节不能弯曲是个直的，能平几级残废
可以申请鉴定，再作进一步判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
左手中指和小指末关节缺少一半，无名指骨折能够达到几级伤残
你好，申请鉴定后要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
左手中指第一节和无名指第一节能评几级伤残
一般情况下是十级。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手无名指指头弯曲能评几级残伤
你好，如果功能丧失或远侧指间关节离断，才可以评为十级。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
右手中指和食指一节掉了能平几级伤残
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
右手中指和食指一节掉了能平几级伤残
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动补偿标准，是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作：1. 确定应发工资范围，包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准，按最低工资计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好，按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我是乡镇的公益性岗位，还能拿到村两委干部的工资吗？
你好，如果没有法律限制就可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
大学生兼职，老板给的工资与当时约定的不一致
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗？
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员，一个月最低上班多少天合法？
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定，一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前，双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
5分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22230 人
辱骂老人犯罪吗
6分钟前
张赣律师
近期帮助 4068 人
星期五下午通知我下周一开庭但我离开庭地方太远赶不回去现在联系不上法院怎么办因为明天后天是周末
7分钟前
颂威律师
近期帮助 17737 人
为一个男生打胎两次
13分钟前
吴中律师
近期帮助 36114 人
开发商退定金
23分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6980 人
我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
23分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43198 人
不起诉在犯罪能不能判缓
28分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
31分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6980 人
今天突然接到一个警察电话，说我登录过诈骗网站，问我有没有被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
