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试用期三个月已到部门主管突然说不需要不同意转正还是不给转正还是要辞退我又要辞退我
更新时间：2018-08-23 17:56:50
问题描述：
试用期三个月已到 部门主管突然说不需要 现岗位 不同意转正 还要辞退我 我提出转岗 又给我延续了一个月试用期 一个月后公司满意我的工作 但是部门主管还是不给转正 还是要辞退我 现在已经准备五个月了 公司还没给我转正 公司又准备裁员 又要辞退我
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈国华律师
服务地区：广东-清远
136-0294-4806
咨询我
试用期只能约定一次，那么后来延长的试用期不符合法律规定，试用期届满用人单位未辞退，则可视为同意转正，那么现在公司辞退你则不能依据试用期内不符合录用条件的缘由。
2018.08.23 17:56:50
点赞
王丹律师
服务地区：广东-清远
132-4238-0688
咨询我
要看合同是怎么样的，试用期最长不超过半年
2018.08.14 15:37:57
点赞
签的是三年的劳动合同
2018.08.15 17:27:27
三年合同，试用期可以设定为半年的
2018.08.16 10:18:53
但是公司给我的试用期一开始是三个月 三个月后才说不需要这个岗位 一直拖到五个月 现在又裁员辞退
2018.08.17 19:17:00
主要看合同约定了多久的
2018.08.18 07:56:48
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