今天是试用期的最后一天,请问可以直接走人么?我之前跟公司只签订了三个月的试用期合同。

更新时间:2018-08-14 17:12:04
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今天是试用期的最后一天,请问可以直接走人么??我之前跟公司只签订了三个月的试用期合同。
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,提前三日通知即可离职的!
    2018.08.14 10:24:12
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好, 试用期内提前三天辞职吧
    2018.08.14 08:20:06
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好, 试用期内提前三天辞职
    2018.08.14 17:12:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提前3日通知即可。。。。。
    2018.08.14 08:52:46
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三日通知即可离职!
    2018.08.14 09:04:58
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    试用期离职提前3天通知。
    2018.08.14 10:30:05
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我在公司签定合同试用期为三个月,在试用期申请了计件,三个月没有满,算不算试用期辞职?
这样算试用期辞职。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
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试用期未签订试用期合同,入职不到10天,我不要工资,可以直接走人吗?还是要提前三天?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,建立劳动关系应当订立劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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来的时候只签了三个月的试用期合同,现在过了试用期,并没有签正式合同,因为厂里不发工资一年就发两次
您好,如果提前一个月辞职,可以辞职的,不过可以要求单位支付拖欠的工资,或者到用人所在地的劳动局所投诉处理。
全部1个答案 >
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在公司上班了五天了,店长说试用期三天,我已经过了试用期了,没有签订劳务合同。如果她现在开除我,我还有
1.试用期是劳动合同的相关规定,如果约定了试用期,经试用期后应享受试用后待遇;2.劳务合同为一般民事合同,不同于劳动合同,但仍然可以要求支付相应的劳务报酬。
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888 人咨询过
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我签订了一份合同,试用期是一个月,如果我只做了一个月,即试用期满后要辞职,工资如何结算?
试用期提前3天可以提出离职,工资按照不低于正常工资的80%计算,以及不能低于当地最低基本工资标准。
全部1个答案 >
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