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工资调整为新岗位工资，请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？
更新时间：2018-08-12 17:11:51
问题描述：
公司工作16年，做组长7年，现公司要调岗我到生产一线，工资调整为新岗位工资，并且新岗位不满负荷让我休假2个月，我拒绝了，请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张皓律师
服务地区：山东-济宁
139-6374-3380
咨询我
有时候公司的做法不合理，但不违法。
2018.08.12 17:11:51
点赞
公司这样做，不用给我补偿码
2018.08.12 17:25:27
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