在本单位连续工作满21年，且距法定退休年龄不足五年的员工被单位解聘应获得多少赔偿
更新时间：2018-08-10 11:20:07
问题描述：
我单位是小学事业单位 有一名不在编幼儿教师 因学校撤销校内幼儿园 需要解除合同 合同到期2018年8月31日 工作时间1998年1月至2018年8月31日 她今年47岁 单位按劳动法四十七条进行赔偿 但该教师不同意 她提出工作时间超过15年 且按50岁退休 不足五年 不能辞退她 如果赔偿 如何赔偿
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