工作一月没签任何合同不发工资

更新时间:2018-08-07 10:17:21
问题描述:
你好我是在传媒公司应聘他们说要出差就去了外地工作没有签任何合同也没说压工资的事6月30开始上班中途给他说月底离职他说可以现在干到8月2号离职回来一直拖欠工资说压一月工资除非继续工作不然没有工资
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5位律师解答
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以起诉 ,不签合同,拖欠工资,可以索要双倍赔偿
    2018.08.07 10:17:21
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你可以向当地劳动监察部门投诉!
    2018.08.07 05:49:53
    点赞
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,这属于劳动合同纠纷,建议及时与律师见面沟通。
    2018.08.07 08:33:43
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2018.08.07 09:14:24
    点赞
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,拖欠工资事宜可以去劳动部门投诉。
    2018.08.07 09:46:17
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我在快餐店里上班这是私人开的没有签合同也没有工资条个工作服我四月3号上班的六月14号给老板说干到六月
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我们没有签署工期合同,现在因为考试回家一个月没有给钱说25钱,然后今天没有说8月初,然后扣除3天的工
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没有签劳动合同,工作一个月,不给发工资
看你自己是不是想要继续在这个单位干下去了。如果想辞职,那就要求发工资。双倍的工资得要超过一个月仍然没有签到劳动合同才能主张。超过一个月仍然没有签合同的,适用双倍
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没签劳动合同可以发工资不
是可以申请劳动仲裁的!
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没签劳动合同,四月不发工资
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金,但要有证据证明你与单位的事实劳动关系。具体可以电话联系或面谈
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