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我爸在私人工厂打工,没有合同,工作中伤到了盆骨粉碎骨折,肋骨骨折
更新时间:2018-11-08 02:37:51
问题描述:
我爸在私人工厂打工,没有合同,工作中伤到了盆骨粉碎骨折,肋骨骨折
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5位律师解答
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钟慧玲律师
服务地区:广西-桂林
182-9000-8428
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您好。如果老板给你付医疗费,建议保留凭据,申请劳动仲裁处理。
2018.08.05 19:35:18
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交通事故律师团队
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1. 当在私人打工时发生工伤,首先要求公司向当地劳动局申请工伤认定。如果公司不申请,个人可以在1年内自行向劳动局申请工伤认定。
2. 工伤认定后,需要向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,以确定工伤等级。
3. 根据劳动局出具的工伤鉴定书,可以依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,这包括医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等。
4. 如果公司未购买工伤保险,那么赔偿责任将由公司承担。
5. 如果在赔偿问题上无法与公司协商达成一致,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2018.10.17 04:07:40
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找法网咨询顾问
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一般工伤
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)交通食宿费
1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
(三)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。
(五)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月,但可适当延长至最长24个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,具体确定部门和程序依地方规定。
(六)护理费
1.标准:停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按生活自理障碍程度支付护理费。
2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
(七)伤残补助金
2018.10.19 05:52:22
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平台法律顾问团队
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2018.11.08 02:37:51
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原国华律师
服务地区:江苏-徐州
可以先向劳动部门申请工伤认定。
2018.08.06 22:35:40
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平台广州律师团
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