试用期三个月，和中介的合同中签的要做满三个月才可以离职，我的这个朋友在没做满三个月的情况下可以离职吗

更新时间：2018-12-08 09:02:14

问题描述：

你好律师，打扰你了，我想问一下，我的一个朋友通过中介派遣进的工厂，签了两份合同，中介一份，工厂一份，试用期三个月，和中介的合同中签的要做满三个月才可以离职，目前还在试用期，我想问一下，我的这个朋友在没做满三个月的情况下可以离职吗？

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河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州

您好，这属于劳动纠纷，建议及时与律师见面沟通。

2018.08.08 09:48:03

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《劳动合同法》
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2018.10.01 10:55:28

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根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。

2018.11.17 07:15:40

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我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年

2018.12.08 09:02:14

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，试用期提前三天离职即可

2018.08.04 09:39:45

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合同上写的必须做满三个月是无效的对吗？如果中介不批可以走劳动仲裁解决吧？谢谢您

2018.08.04 11:22:24

你好，对方不同意你们就走劳动仲裁

2018.08.04 11:43:58

感谢百忙之中的帮助，谢谢，劳动仲裁需要什么程序？有时间限制吗

2018.08.04 12:46:54
许鑫律师
服务地区：河南-郑州

您好，试用期是可以离职的。

2018.08.04 16:31:43

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