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企业关停解体,本人在企业连续工作了二十年,年龄55岁,有补偿金吗
更新时间:2019-05-14 22:24:06
问题描述:
企业关停解体,本人在企业连续工作了二十年,年龄55岁,有补偿金吗
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王文奎律师
服务地区:天津-天津
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可以到劳动局申请劳动仲裁维权。
2018.08.04 08:46:26
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《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章制度违法法律的规定,损害劳动者权益的五、以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使劳动者在违背真实意思情况下订立劳动合同的六、排除法律责任的七、违法法律规定的八、强迫劳动的九、违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全。
2019.02.28 05:16:57
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平台法律顾问团队
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劳动者到达退休年龄,享受养老保险待遇的,劳动合同自动终止,用人单位不需要支付经济补偿金。从下列《劳动合同法》的规定可以看出,支付经济补偿金的情形不包括退休并享受养老保险待遇的情况。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019.05.14 22:24:06
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韩丽苹律师
服务地区:天津-天津
你好,有经济补偿金,可以要回
2018.08.04 19:40:46
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