我想咨询一下，怀孕期间离职，公司社保停交，生育费用能报新农合吗？

更新时间：2019-01-21 23:28:40

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第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2018.09.22 06:47:46

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社保和农村医疗保险只能买一种，这意味着所有医疗报销只能凭发票报销一次。

1、基本医疗保险包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗。这三个险种不能重复参加和享受待遇。

2、由于职工医疗保险、居民医保与新农合分别由不同部门管理，导致信息不互通。医保经办机构在办理参保登记时，无法判断办理人员所参加的医疗保险险种。如果参保人员在当地同时参加了两个以上的医疗保险险种，在享受待遇上应该是就高不就低，且不能同时享受两个险种的医保待遇。也就是说，如果已经报了职工医疗保险（待遇较高），就不能再报销新农合（待遇较低）了。

3、对于已经参加有两个以上险种的参保人员，应根据自身情况，选择保留其中一个险种即可。对于重复参加的医保险种，可到当地医保经办部门办理中止手续，停止重复参加的保险即可。

2018.12.11 14:26:18

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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。

2019.01.21 23:28:40

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