我怀孕8个月了,公司突然说变更绩效考核制度,平时都是一直正常上班的,扣绩效工资合理吗

更新时间:2018-08-03 15:11:06
问题描述:
您好,想请问下,我怀孕8个月了,公司突然说变更绩效考核制度,以前都是全额拿绩效,现在是需要评分系数来决定了,平时都是一直正常上班的,扣绩效工资合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    并不合理,可向劳动监察部门投诉
    2018.08.03 11:43:40
    点赞
  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    可以去劳动监察大队投诉
    2018.08.03 15:11:06
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不合理,劳动仲裁
    2018.08.03 12:09:39
    点赞
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    不合理,建议双方协商。
    2018.08.03 11:47:38
    点赞
  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    不合理,变更劳动合同,涉嫌违法
    2018.08.03 11:59:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是绩效工资
什么是绩效工资
劳动合同纠纷 33050
莫律师,您好!我现在是哺乳期上班,我们单位领导扣了我绩效的百分之二十,请问单位领导这样做,合理吗?
单位扣工资的违法行为:请假扣3倍工资;孕期女职工产检扣工资;用人单位为捐赠强扣工资;员工辞职,单位扣工资;其他行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 74322 人
来分子公司之前工龄已有6年,在系统档案上也保留了工龄,谈赔偿的时候可以算之前母公司的工龄吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 77480 人
你好律师!这个平台不是先免费咨询吗?
13秒前
周清智律师
近期帮助 25235 人
我这边买了一套85平的二手房契税发票开的是37万,实际税费交了4700,税费是多收了吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
我在背后骂人被那个人听到后,怎么算,可以报警处理吗?还是我的责任多?
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 544 人
你好,我是零售商,有一个投诉,我需要咨询一下。
2分钟前
党政律师
近期帮助 2332 人
我的案子退回公安局一个半月了,还没消息
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
帮我看个租房合同
3分钟前
宋琳律师
近期帮助 8657 人
你好,如果对方违法对我进行诈骗,最后还说走司法程序要我赔偿损失
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询