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私人老板不给我们工资3月4月工资给了,5月工资不给,6月工资给了,7月工资不给,怎么办。
更新时间:2019-01-10 11:12:56
问题描述:
私人老板不给我们工资3月4月工资给了,5月工资不给,6月工资给了,7月工资不给,怎么办。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张福恒律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
130-1522-9869
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可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。
2018.08.03 17:42:23
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吴津阳律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
130-1950-9485
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018.08.03 09:47:46
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找法网咨询顾问
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785047
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2018.12.29 14:15:05
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平台特邀律师
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1876661
人 · 响应时间
平均1分钟内
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在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2019.01.05 10:36:59
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平台法律顾问团队
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已帮助
1442337
人 · 响应时间
平均3分钟内
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019.01.10 11:12:56
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