当时认为没什么就继续上班，可是过了一周以后就感到非常疼痛，后来到医院检查，请问能算工伤吗？

更新时间：2019-01-03 10:06:15

问题描述：

我是倪某某因上班抬重物一下子疼痛，站立不起，当时认为没什么就继续上班，在家贴点膏药，可是过了一周以后就感到非常疼痛，后来到医院检查，诊断结果是扭伤造成腰椎间盘突出，，请问能算工伤吗？

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陈洪波律师
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先去社保部门申报工伤.在去评残

2018.08.02 08:48:46

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2018.09.07 18:39:01

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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

2018.11.08 15:39:31

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若员工造成别人工伤，关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿，其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为，则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿，若公司不同意的话，可以申请劳动仲裁或者起诉，无论哪种，都需要受伤者进行工伤鉴定。

2019.01.03 10:06:15

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