工伤认定咨询:你好!我在工作过程中,腰部扭伤,当时就比较疼,但是没有去医院检查,直到两天后才去医院的

更新时间:2015-07-03 16:35:36
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工伤认定咨询:你好!我在工作过程中,腰部扭伤,当时就比较疼,但是没有去医院检查,直到两天后才去医院的,能认定是工伤吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 保文静律师
    服务地区:宁夏-银川
    建议尽快申请工伤认定。
    1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
    2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    2015.07.03 16:35:36
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我有一个工人,两天前工作时把腰柳伤了,没有对我说,第三天不能动了,然后到医院检查,请问这算工伤吗?
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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你好,我在工作中把腰扭伤了,当天去医院检查,CT结果为腰间盘突出,这种情况算工伤吗?
劳动者腰间盘突出,如果是事故伤害导致的,属于认定工伤情形。如果是自身原因,则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的,但患病的根本原因系劳动者自身
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你好!律师,请问,我上个月中旬在工厂上班,突然散到了腰,去医院检查,这样算是工伤吗?
出现工伤该这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能
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