我在一家酒店做前台收银，不想做了，不结工资给我怎么办呢？

更新时间：2018-12-30 18:25:39

问题描述：

你好，我在一家酒店做前台收银，不想做了，不结工资给我怎么办呢？

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李翠英律师
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你好，试用期间提前三天通知酒店，非试用期间提前三十天递交辞职书，到期可以离职。

2018.08.02 08:05:26

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但是刚入职那天已交300押金，公司老总跟我说做十几二十天那三百块押金不退，然后也没说有没有工资结给我，我今天问了经理，经理回复我没有工资结，就是说我几天是学习期辞工没有工资的。到今天为止我已做十天

2018.08.02 17:19:56
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位在支付劳动报酬、加班费或经济补偿方面存在逾期支付或低于最低工资标准的情况，将由劳动行政部门责令限期支付，并可能面临加付赔偿金的处罚。

2018.09.04 19:33:39

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根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，对存在侵害劳动者合法权益行为的用人单位，将责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。这些行为包括：克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。

2018.11.08 19:14:50

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劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。

2018.12.30 18:25:39

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魏应权律师
服务地区：广东-深圳

涉及金额是多少呢！！。。。

2018.08.02 11:18:47

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到今天为止我已上班十天，但是刚入职那天已交300押金，公司老总跟我说做十几二十天那三百块押金不退，然后也没说有没有工资结给我，我今天问了经理，经理回复我没有工资结，就是说我几天是学习期辞工没有工资的。

2018.08.02 17:21:22
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