社保费用每月都扣掉的，可是社保那里企业却没交，应该怎么办？

更新时间：2018-11-28 06:58:14

问题描述：

本人于2017年2月到2017年6月在浙江省湖州市安吉县一家企业工作，社保费用每月都扣掉的，可是社保那里企业却没交，应该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴伟律师
服务地区：安徽-滁州 189-5506-0872

咨询我

要求单位赔偿，并且缴纳以后的社会保险费。

2018.08.02 22:12:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1990774 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。

2018.09.16 16:42:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1179224 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社保费用是在每月月初由地税局向单位收取，员工只要在半月有上班，单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位不得克扣劳动者工资，但以下情况除外：

1. 用人单位代扣代缴的个人所得税；
2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

关于养老保险，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。

关于医疗保险，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

关于失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

2018.11.11 05:54:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助387653 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2018.11.28 06:58:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。