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工伤骨折，医院只开了半年休假，说有规定不能开了！现在单位不发工资，我们该怎么做？单位这样是合法的吗？
更新时间：2018-08-01 09:46:36
问题描述：
工伤骨折，已报工伤！医院只开了半年休假，说有规定不能开了！现在单位不发工资，非要医院开的请假条才能继续发！或者去上班！我们该怎么做？单位这样是合法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇的
2018.07.31 22:11:09
点赞
徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好，停工留薪期以医院的建休单为准。
2018.08.01 09:42:21
点赞
虞启凡律师
服务地区：江苏-常州
单位的做法合法
2018.08.01 09:46:36
点赞
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