孩子在单位被打。算工伤吗？

更新时间：2019-02-13 07:09:48

问题描述：

孩子在单位被打。算工伤吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

任彦斌律师
服务地区：内蒙古-包头

有下列情形之一，可以认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。根据您所描述情况，不认为是工伤

2018.08.02 08:33:52

点赞

任律师孩子因工作原因在单位被打。单位不给抱工伤，我们该怎么办

2018.08.03 13:56:27

工作原因请描述的详细一些

2018.08.03 15:11:48
张福恒律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特 130-1522-9869

咨询我

视情况而定，如果是因公受伤是工伤。

2018.07.31 18:32:16

点赞

孩子是售楼部的因为业主不交物业费，不给发房本就招到业主殴打，

2018.07.31 19:32:59
黄释煜律师
服务地区：内蒙古-包头 156-4729-8627

咨询我

可以向公安机关报案，请求依法处理。

2018.08.01 09:18:47

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助331069 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

(3)打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

2018.08.08 19:18:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助569040 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

伤残待遇标准：
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

2018.12.09 17:46:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1988937 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2019.02.13 07:09:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。