是否合法?如果该罚款不合法,是否可以以该理由申请离职,并要求公司按劳动法规定给予相应的补偿?
更新时间:2018-07-30 14:00:37
问题描述:
我是某集团员工,原来在其中一家A公司销售某单一产品,因公司策略变更,被调到B公司,除销售A公司该产品外,还销售B公司产品。由于对B公司产品销售不熟悉,一直无业绩,B公司部门主管罚款严重(他称之为乐捐),罚款用作部门费用。请问:1、该罚款是否合法?2、我在集团已工作20多年,如果该罚款不合法,我是否可以以该理由申请离职,并要求公司按劳动法规定给予相应的补偿?盼及时回复,谢谢!
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