工作4年,没签劳动合同,没买社保,现在老板变相裁员,请问怎么维护我的合法权益

更新时间:2018-07-30 06:59:55
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工作4年,没签劳动合同,没买社保,现在老板变相裁员,请问怎么维护我的合法权益
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  • 黄小平律师
    服务地区:江西-赣州 187-2089-1341
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    劳动仲裁,你至少可以在拿11个月的工资+经济补偿金
    2018.07.30 06:59:55
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员工怎么保护自己的合法权益
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷 3655
我工作3年了,由于没签用工合同,老板因为我提出买养老保险把我开除了,我要怎样维护我的合法权益?
你可以申请劳动仲裁维权,用工单位无故解除劳动关系的应当双倍赔偿经济补偿金。要了解如何处理,建议当面咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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咨询一下我在单位工作1年半了,没签劳动合同,社保正常购买,现单位要裁员,我如何保护我的合法权益
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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工作5年未签订劳动合同,公司要解聘我们,我们该怎样维护自己的合法权益?
问题是我怎么挺出仲裁呢?还有我能得到什么赔偿没有?
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888 人咨询过
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我未与用人单位签订劳动合同已工作9年,现离职,我该怎么维护自己的合法权益
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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