给饭店老板打招呼一个月不让走怎么办，

更新时间：2019-02-15 15:47:14

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给饭店老板打招呼一个月不让走怎么办，

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杨冰律师
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可以提起劳动仲裁，都有自己的合法权益，具体的可以来我律所面谈会，电话微信

2018.07.28 07:56:58

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宋超律师
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你好，去劳动监察大队投诉或者事情劳动仲裁。

2018.08.03 16:56:17

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怀向阳律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.07.27 16:57:50

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已经打招呼一个月了，他说没找到人不让走

2018.07.27 17:01:58
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一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2018.08.26 00:01:59

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找法网咨询顾问
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试用期员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。

2018.11.09 22:20:03

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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。

2019.02.15 15:47:14

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.27 14:17:49

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.27 15:05:15

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李建成律师
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提前通知即可，向劳动部门投诉

2018.07.27 15:37:28

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