14年在原单位辞职后未提取自己的社保档案,目前社保状态是暂停,在新单位怎样续交社保?

更新时间:2019-01-21 09:57:36
问题描述:
14年在原单位辞职后未提取自己的社保档案,目前社保状态是暂停,17年原单位破产了,我应该怎么去调取自己的档案,在新单位怎样续交社保?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,建议咨询社保部门。。
    2018.07.26 15:35:59
    点赞
  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    找留守人员转移社保
    2018.07.26 12:25:40
    点赞
    找不到留守人员怎么办?我有社保卡,这么长时间我也都不认识
    2018.07.26 12:34:05
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助677302 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果从单位辞职了社保如何续交?可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
    携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
    详情可以先咨询一下社保局
    2018.12.25 01:45:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助71232 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.01.06 00:12:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1165362 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
    2019.01.21 09:57:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在原单位购买了社保,离职后,社保要怎么处理
1、将来再上班的,则继续补缴 ;2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我几天后就退休了。我能赔钱吗?
您好,建议与单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂正常辞职又想急辞可以吗?
可以,但需注意条件和程序。若用人单位违法,如欠薪、未提供劳动保护等,可立即辞职。若无违法情形,应提前30天书面通知或试用期内提前3天通知,否则可能承担赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天离职是否合法
合法。试用期提前三天离职,应书面通知用人单位,确保解除劳动合同的意向明确且可证明。如遇特殊情况,可与用人单位协商具体的离职时间和工作交接事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业突然让夜班怎么办?
建议协商解决,必要时可以申请仲裁。rn
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了11年合同第三次公司没给签无固定合同,这次第四次到期不给签合同,违法吗?
违法。处理方式包括:1.与公司协商,明确双方权益;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3.提起劳动仲裁,通过法律途径维权。根据情况选择合适的处理方式,保障自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15497 人
你好,公司搬迁,不设立原部门,派遣给另外公司,工资还是原公司发,合理吗,员工能拒绝吗
39秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14924 人
我在北京朝阳区租电瓶车,没有骑一天,然后退还,然后现在扣我699这个钱我怎么要回
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15353 人
我帮朋友分期了手机想拿回来怎么办
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14924 人
没有物业的老房子阳台挑樑外层脱落应该由谁负责维修?
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27565 人
院墙外面3米外大树倒了砸到人导致骨折,如何划分责任?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 39531 人
我买了一辆二手车没有过户,车子说已买好了商业险,第二天车主把商业险退了合法吗
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14924 人
你好,我的陌陌永久禁用部分功能,注销以后还可以拥这个手机注册吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 39531 人
亲戚家小孩上初三被多名同学殴打
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询