我社保卡办了有半年了怎么还没下来呢

更新时间:2019-04-24 16:49:05
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你好 我社保卡办了有半年了 怎么还没下来呢
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  • 沈书培律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,建议具体咨询当地人社部门
    2018.07.26 23:39:28
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2018.12.09 03:03:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1273089 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  (一)申请换卡  1.社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认或芯片损坏不能在读卡设备上读写,卡主可持该损坏卡、本人身份证及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续,并交回该损坏卡。  2.社会保障卡有效期满或基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族、相片5项信息)变更,可持卡、本人身份证及复印件、户口簿及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续。  (二)领取新卡  办理换卡手续7个工作日后,卡主凭换卡业务办理凭证和本人身份证件原件到原办理点领取新卡。有效期满或基本身份信息变更的原卡,由卡主交回业务办理点,最终汇交至社会保障卡中心服务网点统一销毁。  ※温馨提示  1.如委托他人代办换卡手续,还须提供代办人的身份证件原件及复印件。  2.广州市社会保险参保人因基本身份信息变更办理换卡手续,还须提供社保经办机构出具的《个人资料变更确认表》复印件。  3.办理换卡期间,个人相关社会事务的办理手续遵照相关业务部门有关规定执行。  4.请妥善保管广州市社会保障卡(包括老年人优待卡)。若卡体出现弯曲、打孔、明显折痕、无法清除的污渍等情况,均视为人为损坏。  5.在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的,由社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由卡主自行承担。
    2019.04.20 19:16:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助255566 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    有社保比无社保能享受更多的福利优惠,养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金;医疗保险需要一直缴纳,可以再看病或住院时予以报销;失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金;工伤保险在受到工伤时予以报销;生育险是生孩子时的费用报销。
    2019.04.24 16:49:05
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我们办房产证快一年了 怎么还没下来
如果是因为卖家的原因到逾期过户,可按照合同约定要求其支付违约金
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社保卡一年多了没下来
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法人多公司劳动纠纷如何处理
处理法人多公司劳动纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿。协商、调解更灵活,仲裁、诉讼则具有法律强制力,可根据实际情况
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假如公司希望我在试用期内辞职30天
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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当月的全勤奖也扣除。这样合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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现在开始交社保了,但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多,一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有:与公司沟通确认扣除明细,或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通,了解具体扣除情况,如果对扣除有疑问或不满,可以向劳动监察部门投
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日,我现在想离职公司不给我实习协议,但国家规定实习生满3个月就
除了实习证明,您还需要保留与公司实习相关的其他证据,如实习协议、工作记录、工资单等。这些证据有助于证明您与公司之间的实习关系及您的实习表现,为日后可能出现的纠纷
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劳动合同到期了,单位不愿意续签,劳动者获取的补偿金是税前还是税后?
劳动合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时,应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况,以及是否符合法律法规要求,确保双方权益得到妥善处理。
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