由于公司原因7.9号裁员,每天7小时。算工资的时候,每天上12小时。我要怎样维护我的权益?
更新时间:2018-07-24 16:11:20
问题描述:
由于公司原因7.9号裁员,7月1号到9号我们上的是半天班,每天7小时。10号开始走了一个同事,剩两人上班,我们现在做一休一,每天上12.5小时,算工资的时候,他给我按12小时算 合不合理。他之前也没有讲过全天班,每天上12小时。现在又这样说,我要怎样维护我的权益?,谢谢
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