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我公司是两班制，每天上班十二小时，每月休息两三天，请问公司这样违法吗?怎样维护自己的权益

更新时间：2015-01-15 21:20:29
问题描述：
我公司是两班制，每天上班十二小时，每月休息两三天，请问公司这样违法吗?怎样维护自己的权益
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 冯诗昌律师
    冯诗昌律师
    服务地区：广东-深圳
    首先，你要解决的问题是看公司有没有足额支付那你加班费，如果没有，那么你就要考虑维权要求公司支付加班费了。其次，如果已经足额支付了加班费，您只是不想超时加班，那么您可以向公司提出拒绝超时加班。希望我的回答能够帮到您，欢迎来电咨询！
    2015.01.15 19:35:43
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助139077 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如您所述是违法的，可以申请仲裁维护自身合法权益，对加班工资进行补足。最大化维护权益建议来电咨询。
    2015.01.15 16:22:00
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求支付加班工资，或者拒绝长时间加班。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
    2015.01.15 19:04:48
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    要求公司支付加班费
    2015.01.15 21:20:29
    点赞
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