老板又说不服从调动没有工资，我该怎么维护我的权益呢？我应该怎么做

更新时间：2018-07-23 13:56:23

问题描述：

我是一名大二的学生，今年暑假在一个培训班做补课老师，去之前说是包吃住，去了后说做饭的阿姨走了，要自己解决吃饭问题，每天给餐补10块，一个月两千再加餐补。在那儿做了十来天后（除了放假大概上了七八天班），负责人说学生少了老师太多，要把我给调去别的城市，我觉得那个地方太远了就没有答应调动，负责人就说这样只能按兼职工资算，一天给40，后来联系老板，老板又说不服从调动没有工资，我该怎么维护我的权益呢？今天给当地劳动局打电话，电话通了但没有人接，我应该怎么做

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你的情况建议先收集你在该公司工作的证据，劳动合同、工作服、工作照等；可以先到劳监大队去进行投诉，申请调解；调解不成功申请劳动仲裁，要求赔付双倍工资。

2018.07.23 10:22:01

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

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您好，您与对方有劳动合同吗?合同里面有对你提到的这些事项有约定吗？你可以直接去劳动局去投诉。

2018.07.23 11:11:22

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

你好，先协商处理，不行仲裁解决

2018.07.23 10:07:19

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

这个很不合理。可以去当地劳动局仲裁

2018.07.23 10:08:01

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以直接去当地的劳动监察部门进行详细咨询。

2018.07.23 10:08:22

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好，劳动合同如果没有约定且没有发生合同变更，您可以申请劳动仲裁，不成再起诉，具体操作请来电咨询。

2018.07.23 10:10:33

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你上班之前有签订合同吗？先保留自己上班过的证据，经量和老板协商，毕竟走法律途径需要花很长时间

2018.07.23 10:25:42

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没有签订合同，一开始只字不提合同的事，我们也不清楚这些也不会问，到了后来结算工资他说合同规定不服从调动没有工资，可我们压根就没有签合同，都没看见过合同

2018.07.23 10:27:58
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问您有劳动合同吗？您老板的行为是不合法的，您可以凭借合同先与老板进行协商，协商未果您可以向劳动监察部门进行投诉处理。

2018.07.23 10:47:42

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，你们有签合同吗？合同是有相应的规定吗？如果方便的话请打电话给我，我会尽我所能保障您的合法权益，替您要回工资和相应的补偿。

2018.07.23 13:56:23

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