是不是非法辞退?我可以申请劳动仲裁吗?大概可以要求赔偿多少?
更新时间:2018-11-20 16:38:09
问题描述:
三年合同工作了两个月,生病请假检查身体,回公司就被要求辞职,说试用期内出错不合格加上身体原因不能工作而辞退,填离职材料的时候说多给结算一周工资,社保这个月的也给我交上,宿舍最晚下周搬,填完之后还要求我再去上一天班,离职材料已经签了名字,还有我自己手上的合同未签字,现在他们不按之前说好的做,要求我两天内办好手续搬走也不赔偿,是不是非法辞退?我可以申请劳动仲裁吗?大概可以要求赔偿多少?
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