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公司不需要临时工了，请问怎么写辞退临时工协议书
更新时间：2018-07-21 12:57:34
问题描述：
前段时间我们公司要召开发布会，需要人手来布置会场，于是我们请的很多的临时工，但是我们公司临时计划有变，不开发布会了，所以我们就想把这些临时工给辞退了，我们想咨询一下律师辞退临时工协议书是怎么样的？谢谢律师
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨国良律师
服务地区：浙江-金华
137-5895-6187
咨询我
1、辞退协议书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。
2、企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。
3、辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
2018.07.21 12:57:34
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胡江榕律师
服务地区：浙江-金华
138-6893-0888
咨询我
关于辞退XX临时工协议
自XX年起至今，XX在我司工作XX年。我司虽然与XX没有签订书面协议，但以形成事实上的劳动关系，根据《劳动法》第二条的规定，我司与XX形成的劳动关系受劳动法调整，根据公司计划，经协商，我司与XX临时工就辞退达成如下协议
1、
2、
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
2018.07.21 12:55:45
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