至今公司未给我订合同交社保,今年6月公司辞退,没任何补偿,请问我该怎样维权?

更新时间:2018-07-22 18:37:35
问题描述:
本人2015年2月26号到公司上班,至今公司未给我订合同交社保,今年6月公司辞退,没任何补偿,请问我该怎样维权?
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
    2018.07.22 15:44:54
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    如果赔偿有什么标准吗?还有公司收款帐号2015年公司指定私人帐号能作为在厂的依据吗?
    2018.07.22 15:59:08
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    。。。可以起诉的,
    2018.07.21 17:49:51
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  • 潘开荣律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以委托律师申请劳动仲裁,要求支付违法解除赔偿金,同时可以投诉劳动监察要求补缴社保
    2018.07.21 22:21:27
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    劳动局投诉!
    2018.07.22 18:37:35
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我在公司上班半年了,公司一直没有交社保,现在公司又把我辞退了,请问我现在都可以申请那些赔偿?因为没交
你可主张违法辞退的赔偿金,一个月工资,如没有签劳动合同,可主张双倍工资 
全部1个答案 >
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
辞退员工补偿 14950
合同到期公司要辞退我,我一直没有交社保,公司辞退后有什么补偿?
你好。可要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿,并补交社会保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在厂里工作近6年被公司辞退。公司没有跟我签合同没交保险。请问我应该得到哪些赔偿及补偿?
你好,可以要求单位支付经济赔偿金以及补缴社保,如有需要,可以联系面谈。
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888 人咨询过
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公司辞退员工补偿
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解雇裁员知识 15151
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5366
我在公司工作四年,没签合同,没交保险,现公司辞退我,我应得到什么赔偿
没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资并且补交保险。
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未签合同,公司辞退我是否给我补偿?
你好,可以得到补偿。虽然你和公司没有签订书面劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,视为无固定期限合同,公司不能随意解除合同,如果公司单方解除劳动合同要支付相应的
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