实习期三个月再扣20%,请问offer能拿到半年月薪的补偿吗?
更新时间:2018-07-22 09:39:49
问题描述:
你好,我在新公司入职offer 写的年薪是17万,薪资发放标准是月薪发80%,实习期三个月再扣20%,年底才把每个月的20%补上,再把实习期扣掉的钱补上。到实际合同上跟年薪月薪有关的数字全是斜杠,请问offer 具有法律效益吗?另外谈的工资是税后,结果发工资的时候才知道到手的钱是税后钱还要再扣掉五险一金。另外,我入职才刚满一个月,如果现在跟公司打官司打赢了,能拿到半年月薪的补偿吗?第四个问题,我身边有同事去年年底还没转正(现在已转正),公司没有把实习期的20%补给她,这部分钱应不应该发给他?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询