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现在我们公司变相裁员,我说公司要裁人就给补偿金就行了,还是不同意,请问一下我该怎么办?
更新时间:2018-07-20 13:05:16
问题描述:
你好,现在我们公司变相裁员,这个月12号通知的让我就近再找个事做,我说公司要裁人就给补偿金就行了,领导马上变了说不是裁人又说给我换岗,我还是不同意,后来她就说下个月开始把我调到离家远的地方上班,今天就开通知我换地方,请问一下我该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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公司裁员需要履行一定的法律程序,同时裁员需要支付给被裁员员工经济补偿金,如果公司裁员没有履行相应的法律程序可以以违法解雇为由,主张经济赔偿金。当然如果,已近履行相关法律程序,和合法,劳动者可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。关于调岗的问题,涉及劳动合同的变更,需要双方同意,不过对劳动者进行相应的管理安排也是用人单位的权利,具体可以协商。具体你的劳动合同有对工作地点做出约定没有?您可来电说明详细情况。
2018.07.20 13:05:16
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,公司给你换岗是否改变了你的工作性质?工作内容是否有很大的变化?变更岗位一般应当协商一致,可以申请劳动仲裁。
2018.07.20 10:27:04
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张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,建议您先与领导协商,协商不成可以向劳动局劳动监察大队投诉。
2018.07.20 08:56:52
点赞
您好张律师,去劳动部门投诉需要那哪些证据,我今天去找领导谈些什么?谢谢您帮我
2018.07.20 09:08:09
赵力国律师
服务地区:湖北-武汉
可以申请劳动争议仲裁
2018.07.20 10:21:06
点赞
孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
换岗需要双方协商一致,否则可以要求给补偿。
2018.07.20 10:40:05
点赞
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,你的工资和其他一些待遇有受到影响吗
2018.07.20 10:53:10
点赞
我刚去公司找她协商,她说这是公司的安排能做就做不能做让我走
2018.07.20 11:06:34
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