试用期老板说没工资,这样合法吗?

更新时间:2018-07-19 16:38:46
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试用期老板说没工资,这样合法吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2018.07.19 11:28:18
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.07.19 16:19:33
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    违法行为您可以申请劳动仲裁。
    2018.07.19 12:43:33
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.19 11:27:00
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.19 11:30:43
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  • 博专律所律师
    服务地区:天津-天津
    不合法 试用期应有一定工资
    2018.07.19 16:38:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期也必须支付工资。
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